呼伦贝尔市直属机关工委抓重点攻难点塑亮点强支点 全面推进市直机关学习教育深入开展

    呼伦贝尔市直属机关工委坚持高标准、严要求，精心谋划，狠抓实效，充分发挥机关党员在服务中心、服务大局中的先锋模范作用，全面推进市直机关“两学一做”学习教育深入开展。 

　　一、强化学习，骨干培训促进日常教育 

　　紧抓“学”这个重点，积极组织广大党员干部学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，不断深化党员干部对机关党的工作规律的认识，切实增强执政意识、服务意识和先进性意识，筑牢“骨干”的思想基础和理论基础，推动学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。目前共开展各类培训班22期，培训5181人次，发放了学习资料11200册，确保市直机关党员人手一套《党章》、党徽、党费证。 

　　二、创新载体，品牌效应引领组织建设 

　　着眼于“增强党组织政治功能”这个难点，以增强党的凝聚力和战斗力为目标，培塑和推广了“党员志愿者服务年”、“我的梦-中国梦·市直机关职工文化艺术节”等一批有特色、叫得响的党建品牌亮点，并引领市直机关各党组织结合实际积极探索，以党建品牌的辐射带动效应促进基层党组织建设；如市编办打造了“学做先锋、精编强政”党建品牌，市妇联实施“1255”学习工作法，市公安局开展“即时应用培训”，市国税局推出“传承好家风，培育新税风”品牌等。同时，通过举办“学讲话、诵经典、树党员新形象”、“党规党纪铭记我心，做合格共产党员”演讲比赛，纪念建党95周年千名党员重温入党誓词仪式等主题活动，有效激发党员积极性，提升党组织的号召力和影响力，不断增强党组织的政治功能、工作保障和服务水平。 

　　三、着眼基层，以知促行提升服务效能 

    强化“服务基层”这个支点，大力加强基层组织建设，继续巩固“党组织规范化建设年”活动成果，抓好党员活动室规范化建设和党建档案工作规范化管理。抓党组织班子建设，印发了《关于进一步配齐配强党支部班子的通知》、《关于在“两学一做”学习教育中加强党支部建设的通知》，确保基层党组织“两学一做”学习教育有人抓、有人管。抓支部书记能力建设，开展了两个批次“两学一做”专题培训，组织优秀支部书记为380余名基层支部书记和组织委员结合实际做经验交流汇报，全面提高党支部书记的能力素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。抓舆论宣传，编发了《“两学一做”学习教育快报》，制作电视专题片《党旗飘扬别样红》，在门户网站开设专栏，利用QQ群、微信公众平台等新媒体营造全员参学的良好氛围。抓示范表率，出台《进一步规范市直机关党员领导干部双重组织生活的意见》，细化领导干部以普通党员身份参加支部组织生活的要求。抓服务效能，引领市直机关党组织和广大党员牢固树立面向基层的工作导向，开展好助力大引领、三到村三到户、脱贫攻坚行动和“十个全覆盖”工程，以“组团式”服务满足群众“点菜式”需求，切实帮助基层解决生产生活中的困难和问题。 

　　四、强化督导，从严从实推进学习教育 

　　一是抓好督查，成立了5个督查工作组，将328个党支部分成5个片区，采取听取汇报、座谈交流、查看文字资料等方法，重点围绕“四讲四有”合格党员标准、市委提出的“两个改造、三个提升、四个突破”目标任务以及基层党组织和党员自身存在的突出问题，对行动缓、效果差的党组织实行定点督查，建立评价反馈和限期整改机制，切实加强考核问责刚性约束。二是强化分类指导，分层次、分类别召开了4次市直机关“两学一做”推进会，市直73个直属党组织参加会议，实现了“全覆盖”。三是继续开展加强和改进机关纪律作风建设专项督查活动，明察和暗访相结合，对市直属党组织及其下属三级单位党组织进行全覆盖式集中督查，督查内容涉及考勤、请销假、办事效率、服务态度、工作纪律、承诺践诺、投诉举报等方面，进一步发现和整改基层党组织在学习教育中存在的问题。 

　(呼伦贝尔市直属机关工委供稿  责任编辑 卜凤义)