兴安盟住建局将“两学一做”学习教育实化、细化、精准化、具体化

　 “两学一做”学习教育开展以来，兴安盟住建局结合工作实际，抓实基础在“学”，突出关键在“做”，坚持问题导向，认真谋划安排，将“两学一做”学习教育实化、细化、精准化、具体化，坚持“学”与“做”相结合，用学习教育成果打造兴安宜居环境。

　　抓实“学”，增强学习教育效果。一是认真排查摸清底数，确保党员纳入有效管理。住建局首先对全体党员进行摸底排查，重新调整并设立9个党支部，使每名党员都参与到“两学一做”学习教育中。二是严格落实“六个一”，扎实推进专题教育。严格落实“六个一”学习机制，真正把学习教育抓在日常、严在经常，常抓不懈，促进党员干部学习经常化、规范化、制度化。三是领导干部带头学习，形成良好的学习习惯。局党组成员率先垂范，每周五以普通党员的身份积极参加支部学习，认真学《党章党规》、《习近平系列重要讲话》，带头进行研讨，带头讲党课，带头参加组织生活会，带头履职尽责。四是创新学习方式，确保学习效果。开展红色教育、组织评优活动、“建立微信群”等，创新了学习方式。 

　　突出“做”,坚持“学”与“做”相结合。一是开展巡回送学活动。结合“两学一做”学习教育开展了党、工、团、妇联组织进入基层、进入工地的“四组织”“两进入”和“服务基层直通车”活动，定期送学、送文化、送书到企业和“十项工程”建设现场。让建设一线的广大党员在施工间隙中学到知识，受到教育。“七一”前夕，局党组书记致《全盟建设行业一线共产党员一封信》，号召广大党员增强“四种意识”，勇于担当，在工作中充分发挥先锋模范作用，争做合格党员，不辱建设者的责任和使命。二是 抓实“做”这个关键，开展党员帮扶工作。组织局机关40名党员干部深入结对帮扶点突泉县和宝村36户平困胡和乌兰浩特市斯力很现代农业园区国光村4户贫困户进行帮扶。三是开展党员“承诺践诺评诺”活动。党员领导干部以普通党员身份,在所在党支部做出公开承诺,并带头践行承诺事项, 做出表率。在专题组织生活会上,党支部全体党员对党员践诺情况进行民主评议,评议结果作为民主评议党员的重要参考依据。四是建立“政治健康档案”，做到边学边查边改。“学”是基础，“做”是关键，“改”是核心。按照“个人自查—-组织检查——党员评查——年终复查”的流程，为每名党员建立《党员“政治健康档案”》，推动问题整改。五是实行“一岗三责、双承诺”责任制，转变工作作风。“一岗”，即立足本职，做好岗位工作。“三责”，即：每名党员干部都肩负起业务、廉政和党建三重责任并制定承诺书。六是依托“两学一做”专题教育，推动各项业务工作齐头并进。业务工作是“两学一做”学习教育的落脚点，更是检验学习成效的具体体现。住建局党委一班人紧紧围绕主要职责和中心工作，把强化服务意识、改进工作作风、提高工作实效作为“两学一做”的出发点和重要抓手，以创新求突破，以实干促发展，狠抓各项业务工作。通过“两学一做”专题教育进一步提振党员干部的精气神，增强了“五个力”。即：学习力、思想力、创新力、执行力和问责力。党员干部能够以更严的标准、更强的使命担当，抓好各项工作任务的落实；培养了“三支队伍”，即：培养一批精准的监管队伍；培养具有科技创新能力的技术人才队伍；培养促进思想作风建设的党政干部队伍；同时真正做到“两手抓、两不误、两促进”，致力于打造宜居生活环境，为把兴安盟建设成祖国北疆亮丽风景线做出积极贡献。 

　　    (兴安盟直属机关工委供稿  责任编辑  王鑫）