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        呼伦贝尔市直属机关工委五措并举 学做结合 深入推进“两学一做”学习教育

        信息来源:2016年07月07日12931

        自“两学一做”学习教育开展以来,呼伦贝尔市直属机关工委注重学做结合,采取五项举措,深入推进“两学一做”学习教育,引导和激励广大党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、提高党性修养,取得了较好效果。

        一是强化学习宣传,加强思想引导。坚持先学一步、先做起来,积极组织召开了“两学一做”学习教育工作座谈会,分层次、分类别开展了骨干培训、市直机关理论中心组学习、党员专题轮训、专职党务干部赴上海学习考察、井冈山理想信念教育、妇女党员培训等各类培训班19期,培训4786人次。发放了学习资料11200册,并确保市直机关党员人手一套《党章》、党徽、党费证。编发了《“两学一做”学习教育快报》,在门户网站开设专栏,利用QQ群、微信公众平台等新媒体,广泛宣传“两学一做”学习教育,营造全员参学的良好氛围。

        二是规范组织建设,夯实组织基础。继续巩固“党组织规范化建设年”活动成果,大力抓好党员活动室规范化建设和党建档案工作规范化管理,分两批组织市直机关73名党务干部开展了规范化建设现场观摩活动;不断强化党组织班子建设,印发了《关于进一步配齐配强党支部班子的通知》,确保了基层党组织“两学一做”学习教育有人抓、有人管;对全体党员的组织关系进行了集中排查,进一步理顺了党员的组织关系。

        三是加强分类指导,带动整体推进。认真落实好市直机关学习教育的组织者、推进者的责任,分层次、分类别部署了5次市直机关“两学一做”学习教育推进会,进一步加强对市直机关学习教育的分类指导,实现了直属党组织“全覆盖”;有针对性地加强督查和指导力度,成立了5个督查工作组,将328个党支部分成5个片区,对行动缓、效果差的党组织实行定点督查,建立评价反馈和限期整改机制,切实加强考核问责刚性约束。目前,共举办推进会3次,开展督导工作1次。

        四是结合市直机关实际,开展各类主题活动。积极开展市直机关“学讲话、诵经典、树党员新形象”主题党日活动,充分发挥基层组织的主动性、积极性,市直机关党员亲身参与党日活动的组织和筹备,活动内容紧密结合英雄书信或日记、伟人讲话、党员感悟,以朗诵、红歌、短剧和PPT播放的形式,让党员自我讲述与表演所学所思所感,教育形式新颖活泼,内容丰富生动,摆脱了传统的说教方式,使教育内容入耳、入脑、入心,契合了市直机关党员的认知特点和实际需求,得到了市直机关广大党员的一致好评。工委还将开展“两学一做”学习教育知识竞赛,“党规党纪铭记我心,做合格共产党员”演讲比赛,强化党员宗旨、规矩意识。

        五是深入基层服务,践行“两学一做”。积极组织市直机关党员深入新左旗新宝力格苏木开展了践行“两学一做”党员志愿者服务活动,为牧民群众送党课、送医疗、送文化、送温暖。邀请市委党校优秀讲师以党章为主题,用蒙语为苏木党员上了一堂生动实际的党课;为200余名牧民进行了义诊,并免费发放价值3000多元的药品;为当地群众捐赠了600余本蒙文实用图书,并深入善都嘎查为群众牧民放映了《狼图腾》、《情满人间》等蒙语、汉语电影;为当地生活困难的妇女和留守、患病、单亲儿童捐赠了价值14000余元的学习机、电饭煲、米、面、油等慰问品,并深入困难群众家中进行了走访慰问,切实为基层群众排忧解难,用实际行动践行“两学一做”,进一步树立了机关党员干部的良好形象。

        (呼伦贝尔市直属机关工委供稿  责任编辑  王鑫)