信息来源:2016年07月29日13061
呼伦贝尔市编办党支部坚持以增强党组织凝聚力和战斗力为目标,以打造党建品牌“学做先锋、精编强政”为载体,打牢基础、求实创新,重点在思想建设、组织建设和作风建设上出硬招实招,切实推动机关党建工作水平不断提升,取得了显着成效。
一是加强思想建设,打牢党员干部思想根基。通过发挥支部核心作用,从严从实抓好集中学习,在机关内营造良好的学习氛围,来督促全体党员时时学、处处学、认真学;运用“互联网+”思维,创新谋划和落实党员学习教育,两年来利用网络视频会议的方式在机构编制系统开办“在线讲坛”48讲,今年上半年利用微信公众平台发布微党课8期,每名党员均按时完成“干部教育在线”自学课时量;通过协调多方资源,先后组织系统内干部职工赴井冈山、延安、北京、上海等地开展理想信念教育和业务培训,以多元化的学习方式和丰富的学习内容,激发了党员干部的学习热情,调动了全体党员学习理论、钻研业务的积极性。
二是加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持将机关党建工作与业务工作同部署、同落实、同调度、同促进,每年召开4次党建工作调度会,确保党建工作有序推进。党支部在规范管理上下真功夫,积极健全各项制度,及时做好支部换届工作、做好党员思想工作、执行好“三会一课”制度;筹资建成标准化党员活动室,购置了相关设备,制作了党建制度展板,使党员活动有了专门的阵地。
三是加强作风建设,树立办机关良好形象。坚持作风建设制度化,先后制定、修订了《机关工作规则》等30多项制度,突出抓好制度建设和严格监督制度执行,确保各项制度落到实处;坚持党风廉政建设标准化,认真落实“一岗双责”目标责任制和分级负责制,建立健全廉政风险防控体系,与全体党员签订了党风廉政建设责任书,为每个同志制作了廉政警句桌签,将党风廉政思想根植人心;坚持服务基层常态化,围绕市委、市政府工作部署,积极投身“十个全覆盖”工程建设和脱贫攻坚战,在基层蹲点近70天,为联系点解决项目资金20万元,通过主动作为、精准发力,进一步建立健全了服务群众的长效化机制。
(呼伦贝尔市直属机关工委供稿 责任编辑 王鑫)
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