阿拉善盟直属机关工委以“五查五看” 加强机关纪律作风建设 推进“两学一做”学习教育

　　 近日，阿拉善盟直属机关工委以“五查五看”方式，加强机关纪律作风建设，推进“两学一做”学习教育和全面从严治党要求向纵深发展，着力解决自身建设中存在的倾向性问题，怒力营造风清气正的工作环境。

　　一查政治敏锐性，看是否保持清醒头脑。强化坚决贯彻盟委决策部署的意识，着重解决对错误言论随声附和；贯彻指示不坚决，做选择、搞变通；与自己有利的抢着干，有困难的绕道走的问题。 

　　二查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强。强化组织纪律观念，着重解决请示、汇报不及时、不主动；迟到、早退，外出不履行报备手续的问题。 

　　三查作风建设，看工作作风是否过硬。强化作风意识，着重解决贯彻中央八项规定精神、365beat版app_365bet官网娱_下载bst36528项规定和盟委配套规定不彻底；工作作风松散、工作作风拖拉、工作推进迟缓的问题。 

　　四查创新意识，看是否创造性地开展工作。强化创新意识，着重解决工作中按部就班、上下一般粗；主动意识不强，推一推、动一动，不推不动；担当意识不够，主体意识不强的问题。 

　　五查服务意识，看服务水平高不高。强化服务理念，着重解决工作态度生硬、融入不够；办事效率低下、办事程序不规范的问题。 

　　查和看主要采取“讨论、交流、批评和自我批评”的方式，在机关内部开展自查自纠，要求每名班子成员、干部职工围绕自身存在的问题，分析原因及对策，查找出学习不深入、创新意识不强、工作拖拉等13条倾向性问题，建立台帐、专人督导、限期整改、建章立制，强化纪律作风建设，真正做到“两学一做”学习教育内化于心、外化于行。 

　　（阿拉善盟直属机关工委供稿  责任编辑  王鑫）