阿拉善盟直属机关工委扎实推进学习型党组织建设

　　近年来，阿拉善盟直属机关工委严格按照365beat版app_365bet官网娱_下载bst365、盟委关于开展学习型党组织建设的要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，强化学习意识，完善“三大课堂”、开展“五项”活动、建立“四导”机制，扎实推进学习型党组织建设工作，为推动全盟经济社会发展提供强大精神动力和思想保证。

　　一、强化学习意识，思想“先行”。思想是行动的先导，只有思想上高度重视学习型党组织建设，才能抓常抓细抓实，为建设学习型党组织奠定基础。一是强化组织引导。成立学习型党组织建设领导机构，一级抓一级，层层抓落实；制定《建设学习型党组织实施方案》《三带三创实施方案》，明确指导思想、目标任务、学习制度、考评标准；坚持半年一督导全年一考核，确保学习效果。二是健全制度督导。以健全周密的制度规范建设，按照中心组带党支部，党支部带党员，支部委员带群众的“三带三学”学习方式，抓好理论学习；以严格完善的措施促进建设，实施“六个一”工程，每天学习一小时，每周学习一个半天，每月读一本书，每季组织一次讨论交流，每半年开展一次学习成果汇报，每年撰写一篇体会文章，保证学习效果。目前，集中学习23天，人均撰写学习笔记11500余字。三是丰富形式引领。内强素质，积极开展机关书法、摄影、绘画、沙画作品展览赏阅活动，陶冶情操；经常开展廉政警示教育，增强拒腐防变能力；组织爬山、祭扫烈士陵园、陡步穿越沙漠等党组织活动，增强凝聚力、提升战斗力。外树形象，通过经常组织重大节假日看望慰问帮扶困难党员、组织老党员座谈等，送组织关怀和温暖；组织党员志愿者到社区牧区开展服务活动，进行技术支持、知识扶贫等传经送宝活动，增近党与群众的距离。三是多措并举提升。积极参加中央、365beat版app_365bet官网娱_下载bst365组织的各类培训班；组织党员干部参加干部大讲堂学习；课余时间鼓励党员干部参加函授培训、在职研究生就读等。几年来，近1800人次党员干部参加了干部大讲堂，近165人次参加了各类培训，15人就读了在职研究生。 

　　二、完善“三大课堂”，创新“载体”。以“打造固定课堂、借助外部课堂、丰富网上课堂”为重点，强基固本，为建设学习型党组织创造条件。一是发挥固定课堂优势，提升能力素质。按照培训教育的总体要求，区分党组织书记、党务干部、机关党员、入党积极分子等不同层次不同对象，采取“442+1”（4节时事政策、4节党务知识、2节互动交流、１次赴外培训）的培训模式，增强培训教育的针对性。同时，运用“开放式党课”、“微型党课”、“领导干部上党课”和案例式、体验式、情景模拟式、现场示范式等教育形式，有针对性施教，提升能力素质。特别注重与所属党总支、党支部进行配合，将发展党员、召开支委会等党组织七项组织生活制度，以示范模拟教学的方式进行现场演示教学，并制作成专题教学片进行学习推广，增加培训教育的实效性。二是借助外部课堂，注重拓展延伸。为提升学习实效，拓宽学习视野，积极与井岗山管理学院、潍坊市委党校、焦裕禄干部学院、遵义干部学院等红色教育基地对接，建立赴外培训教育点。每年开展主题教育、现场教学、走访座谈、讨论交流活动，感受红色基地的历史氛围和改革成果，聆听老一辈革命家的光辉历史，接受红色优良传统教育，增强党性修养。借鉴外地学习型党组织建设经验做法，广泛开展讨论交流活动，积极为学习型党组织建设注入新鲜血液。4年来，共组织4批次280名党员进行了赴外培训。三是丰富网上课堂，注重扩面覆盖。组织党员每天利用40分钟时间浏览中华教育网、紫光阁培训网、365beat版app_365bet官网娱_下载bst365机关党建网，学习党建知识。采用“互联网+党建”、微信群、ＡＰＰ、党员先锋岗等新媒体，发布党史党章党规党纪等学习内容，扩大学习覆盖面。并运用网络、手机等现代传媒进行考核验收，检验学习效果。利用阿拉善盟直属机关工委网页交流学习型党组织建设体会文章、经验做法、先进典型，用正确的舆论营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，推进学习型党组织建设。 

　　三、开展“五项活动”，持续“助推”。 在推进学习型党组织建设过程中，结合盟直机关实际注重以活动为牵引，为建设学习型党组织提供平台。一是深入开展读书活动促学习。结合“书香阿拉善”活动，每年开展有奖征文、读书沙龙等不同的党性锤炼主题活动，广泛动员党员干部积极参与，营造读好书、精读书的浓厚氛围。采取购买和自编相结合的方法，投入经费近40万元，购买《学习习近平同志关于机关党建重要论述》等书籍，自编《机关党建知识手册》《党员学习读本》《“两学一做”党员学习手册》《“两学一做”党史党章党规学习手册》《阿拉善机关党建》，提升学习效果。二是经常开展竞答活动促学习。开展“两学一做”学习教育党纪条规为知识竞赛和以“读书、感悟、发展、进步”、“知党、爱党、为党”为主题的演讲比赛，以答促学、以学促教、以教促廉，坚定广大党员干部知党恩、报党情、跟党走的理想信念和依法依纪从政理念。三是创新拓展特色活动促学习。深入开展“阿拉善先锋行动”，拓展党建活动内容，将机关特色的党建工作新亮点、新做法，与军民共建、机关牧区、机关社区共建等相结合，形成优势互动互补、资源共用共享、共同推进提高的良好局面。如2015年组织部分党员深入边防军营，开展了“送党建知识进军营、送图书进军营、送文化娱乐进军营，请党性意识进机关、请国防观念进机关、请戍边情怀进机关”的“三送三进”活动，让党员学习边防战士不畏艰苦、日夜坚守祖国边疆的精神风貌，感受边防战士的爱国情怀和伟大的奉献精神，增强机关党员热爱本职，在工作岗位上建功立业的信心。四是注重实践锻炼活动促学习。结合“十个全覆盖”，组织党员深入旗区“十个全覆盖”点与优秀共产党员、优秀党务工作者代表座谈讨论，交流如何发挥党员先锋模范作用、如何做合格共产党员；深入社区、嘎查村、牧区，在帮扶中学习如何发挥党支部的龙头作用、如何加强党在基层的组织领导，在实践锻炼中提升机关党员的实际工作能力。五是丰富文化娱乐活动促学习。通过开展纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年爱国歌曲歌咏比赛等，重温党的历史，学习党的光辉历程；连续八年组织盟直机关广场文体运动会，组织汉字录入、公文写作、蒙语翻译、趣味类、竞技类体育比赛活动，在活动中丰富广大党员干部文化生活，增强广大党员干部凝聚力、向心力、感召力。 

　　四、建立“四导机制”，全程“监控”。坚持“四导”机制，全程监控学习型党组织建设不断向规范化、科学化和常态化迈进，为建设学习型党组织提供保证。一是布局上领导。结合党建工作部署会，专题部署学习型党组织建设活动内容，并要求各基层单位，把建设学习型党组织做为推动党建工作全面发展的有力抓手、重点抓。二是方法上指导。结合“两学一做”学习教育，组成督导组，深入各机关单位，指导学习型党组织建设活动，发现问题，立行立改，确保活动有序推进。三是政策上引导。优先筹划、部署学习型党组织建设，加大对学习型党组织建设经费投入力度，完善学习型党组织建设评估标准，考核评价体系，在述职述学述廉中将学习型党组织建设工作列为重点内容，推动学习型党组织建设持续推进。四是效果上督导。采取信息督导、跟踪督导等方式，严把学习效果；创办学习型党组织建设信息交流平台，及时总结推广经验、作法和先进典型，发挥示范引导作用。充分利用新闻媒介和舆论阵地，宣传和展示学习型党组织建设作法和成果。 

　　        （阿拉善盟直属机关工委供稿  责任编辑  王鑫）