乌兰察布市机关工委结合实际 扎实推进市直机关“两学一做”学习教育

　　 乌兰察布市机关工委结合市直单位基层党组织实际，坚持分类指导，积极推进市直机关“两学一做”学习教育，做到了学习教育动起来、学起来、带起来。

　　一是深入基层调研指导。按照乌兰察布市委做好市直机关学习教育调研指导工作的有关要求，成立了2个调研指导组，及时深入97个市直单位，针对实际对学习教育情况进行调研指导。同时，指导各单位以党委为单位成立了“两学一做”学习教育指导组，具体负责本级党委所辖基层支部的学习教育。 

　　二是全面开展学习教育。乌兰察布市机关工委及时为市直机关1万1千多名党员配备了“两学一做”学习教育笔记本和必要的学习资料，下发了一批党徽和党章，为党员开展学习教育提供了必要的保障。各单位及时组织启动了学习教育，召开了学习教育推进会，以支部为单位召集党员举办了专题学习会，开展了上党课、集中学习会、座谈研讨会等形式多样的党员学习教育。各单位班子成员主动参加所在支部学习教育，充分发挥引领带动作用。 

　　三是努力规范党员管理。乌兰察布市机关工委按照学习教育覆盖全体党员的要求，组织开展了党员集中排查工作，努力将每名党员纳入学习教育的范围。及时将新成立的9个基层支部和230多名新转入党员、入党积极分子等纳入学习教育范围，做到了不留死角、全覆盖。 

　　四是及时组织培训学习。将市直机关党务干部作为培训重点，将“两学一做”目标要求作为主要内容，及时组织举办市直机关党务干部培训班，对110余名党务干部进行了培训，进一步提高了党务干部组织开展学习教育的能力和水平。组织举办了市直机关2016年度入党积极分子培训班，培训学员165名，加深了入党积极分子对党的历史、党员标准、党员义务权利的认识。 

　　（乌兰察布市机关工委供稿  编辑 武岳盛  责任编辑  王鑫）