信息来源:2018年05月29日20851
阿拉善盟直属机关工委以习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以及习近平总书记关于“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的要求,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,强化学习意识,完善“三大课堂”、开展“五项”活动、建立“四导”机制,扎实推进学习型党组织建设工作深入扎实开展,为推动全盟经济社会发展提供强大精神动力和思想保证。
一、强化学习意识,思想“先行”。思想是行动的先导,只有思想上高度重视学习型党组织建设工作,才能在行动抓常抓细抓实,抓出成效,为建设学习型党组织奠定基础。一是强化组织引导。成立学习型党组织建设领导机构,一级抓一级,层层抓落实;制定《建设学习型党组织实施方案》《“三带三创”实施方案》,明确指导思想、目标任务、学习制度、考评标准;坚持半年一督导、全年一考核,确保学习效果。二是健全制度督导。以健全周密的学习制度、考勤制度、考核制度规范学习型党组织建设,按照中心组带党支部,党支部带党员,支部委员带群众的“三带三学”学习方式,克服以了往照本宣科、你读我听的传统方式,采取工委领导领学,专题解读的方式,运用互动式、体验式、引领式的方法,将传达文件变成解读文件,用“大白话”讲大道理,让大家明白了盟委主要工作任务,了解了制约全盟经济发展的“瓶颈”问题,明确了以打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战为核心的主要工作任务。学习方式的转变,让大家听得懂、愿意学、有收获,真正把学习会变成了交流会、议事会,促使机关工委全体干部职工在思想上产生了共鸣;以严格完善的措施促进建设,实施“六个一”工程,每天学习一小时,每周学习一个半天,每月读一本书,每季组织一次讨论交流,每半年开展一次学习成果汇报,每年撰写一篇体会文章,保证学习效果。目前,人均撰写学习笔记11500余字,人均每年撰写体会研讨文章1至2篇。三是丰富形式引领。内强素质,积极开展机关书法、摄影、绘画、沙画作品展览赏阅活动,陶冶情操;经常开展上廉政党课、参观廉政警示教育基地、廉政文化进机关、进企业、进社区、进农牧区等活动,增强盟直机关党员干部拒腐防变能力;组织爬山、祭扫烈士陵园、陡步穿越沙漠、“七一主题党日”等活动,增强党组织的凝聚力、提升了战斗力。外树形象,通过经常组织重大节假日看望慰问帮扶困难党员、组织老党员座谈等,送组织关怀和温暖;组织党员志愿者到社区、农牧区开展送扶贫政策下乡、送技术下乡、送图书下乡、送法律法规下乡等传经送宝活动,增近党与群众的距离,在活动中体现党员身份,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥党员的先锋模范带头作用。多措并举促提升,积极参加中央、365beat版app_365bet官网娱_下载bst365组织的各类培训班;组织党员干部参加干部大讲堂学习;课余时间鼓励党员干部参加函授培训、在职研究生就读等。近年来,共有1800人次党员干部参加了干部大讲堂,近165人次参加了各类培训,15人就读了在职研究生。
二、完善“三大课堂”,创新“载体”。以“打造固定课堂、借助外部课堂、丰富网上课堂”为重点,强基固本,为建设学习型党组织创造条件。一是发挥固定课堂优势,提升能力素质。按照培训教育的总体要求,区分党组织书记、党务干部、机关党员、入党积极分子等不同层次不同对象,采取“442+1”(4节时事政策、4节党务知识、2节互动交流、1次赴外培训)的培训模式,增强培训教育的针对性。同时,运用“开放式党课”、“微型党课”、“领导干部上党课”和案例式、体验式、情景模拟式、现场示范式等教育形式,有针对性施教,提升能力素质。特别注重与所属党总支、党支部进行配合,将发展党员、召开支委会等党组织七项组织生活制度,以示范模拟教学的方式进行现场演示教学,并制作成专题教学片进行学习宣传推广,增加培训教育的实效性。二是借助外部课堂,注重拓展延伸。为提升学习实效,拓宽学习视野,积极与井岗山管理学院、潍坊市委党校、焦裕禄干部学院、遵义干部学院、恩来干部学院等红色教育基地对接,建立赴外培训教育点。每年开展主题教育、现场教学、走访座谈、讨论交流活动,感受红色基地的历史氛围和改革成果,聆听老一辈革命家的光辉历史,接受红色优良传统教育,增强党性修养。借鉴外地学习型党组织建设经验做法,广泛开展讨论交流活动。近年来,共组织5批次352名党组织书记、党务干部赴外进行了学习培训,党组织书记、党务干部视野明显开拓、处理日常党务工作的能力素质明显提升,培训效果明显。三是丰富网上课堂,注重扩面覆盖。组织党员每天利用40分钟时间浏览中华教育网、紫光阁培训网、内蒙古机关党建网,学习党建知识。采用“互联网+党建”、“互联网+社会主义核心价值观”、微信群、APP、党员先锋岗等新媒体,定期发布党史党章党规党纪等学习内容,交流盟直机关党建工作经验做法,扩大学习覆盖面。并运用网络、手机等现代传媒进行考核验收,检验学习效果。利用阿拉善盟直属机关工委网页交流学习型党组织建设体会文章、经验做法、先进典型,用正确的舆论营造比学赶帮超的浓厚氛围,持续推进学习型党组织建设工作深入开展。
三、开展“五项活动”,持续“助推”。 在推进学习型党组织建设过程中,结合盟直机关实际注重以活动为牵引,为建设学习型党组织提供平台。一是深入开展读书活动促学习。结合“书香阿拉善”活动,每年开展有奖征文、读书沙龙、座谈交流、诗词朗诵等不同的党性锤炼主题活动,广泛动员党员干部积极参与,营造读好书、精读书的浓厚氛围。采取购买和自编相结合的方法,投入经费近40万元,购买《习近平谈治国理政》第一、二卷,《学习习近平同志关于机关党建重要论述》修订本等书籍,自编《机关党建知识手册》《党员学习读本》《“两学一做”党员学习手册》《“两学一做”党史党章党规学习手册》《阿拉善机关党建》,提升学习效果。二是经常开展竞答活动促学习。开展“两学一做”学习教育党纪条规知识竞赛和以“读书、感悟、发展、进步”、“知党、爱党、为党”、“增强党性修养,我为驼乡添光彩”、“讲好阿拉善故事”为主题的演讲比赛,以答促学、以学促教、以教促廉,坚定广大党员干部知党恩、报党情、跟党走的理想信念和依法依纪规从政理念。三是创新拓展特色活动促学习。深入开展“阿拉善先锋行动”,拓展党建活动内容,将机关特色的党建工作新亮点、新做法,与军民共建、机关牧区、机关社区共建等相结合,形成优势互动互补、资源共用共享、共同推进提高的良好局面。如2015年组织部分党员深入边防军营,开展了“送党建知识进军营、送图书进军营、送文化娱乐进军营,请党性意识进机关、请国防观念进机关、请戍边情怀进机关”的“三送三进”活动,让党员学习边防战士不畏艰苦、日夜坚守祖国边疆的精神风貌,感受边防战士的爱国情怀和伟大的奉献精神,增强机关党员热爱本职,在工作岗位上建功立业的信心。2016年组织72名党组织书记、党务干部赴贵州遵义机关工委,参观学习型党组织示范基地,交流学习型党组织经验做法,查找自身在开展学习型党组织建设中存在的短板,及时调整偏差,立行立改,确保学习型党组织建设工作健康有序运行。四是注重实践锻炼活动促学习。结合精准扶贫、大力实施乡村振兴战略工作,组织党员深入旗区与优秀共产党员、优秀党务工作者代表座谈讨论,交流如何在本职工作岗位中发挥党员先锋模范作用、如何做合格共产党员;深入社区、嘎查村、牧区,在帮扶中学习如何发挥党支部的龙头作用、如何加强党在基层的组织领导工作,如何做好新时代党建工作,理论与实践相结合,在实践锻炼中提升机关党员的实际工作能力,为做好新时代机关党建工作培养明白人,提供可靠的人才支撑。五是丰富文化娱乐活动促学习。结合开展纪念建党系列活动,庆祝红军长征胜利80周年爱国歌曲歌咏比赛、庆祝365beat版app_365bet官网娱_下载bst365成立70周年,庆祝改革开放40周年等活动,组织全体党员面对党旗宣读入党申请,重温入党誓词,重温党的历史,学习党的光辉历程,学习改革开放40年中国在经济、军事、文化、外交、国防等方面发生的重大变化,取得的重大成就,教育引导广大党员坚定“四个意识”,树牢“四个自信”;连续八年组织盟直机关广场文体运动会,组织汉字录入、公文写作、蒙语翻译、趣味类、竞技类体育比赛活动,在活动中丰富广大党员干部机关文化生活,增强广大党员干部凝聚力、向心力、感召力,提升基层党组织的政治核心作用,筑牢战斗堡垒,夯实组织基础。
四、建立“四导机制”,全程“监控”。坚持“四导”机制,全程监控学习型党组织建设工作深入开展,持续推进学习型党组织建设工作不断向规范化、科学化和常态化有序迈进。一是布局上领导。结合党建工作部署会,“两学一做”学习教育常态化制度化暨学习宣传贯彻党的十九大精神经验交流推进会,专题部署学习型党组织建设活动内容,并要求各基层单位,把建设学习型党组织做为推动机关党建工作全面发展的有力抓手、重点抓,切实以党建工作整体水平的提升,助推服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作的深入开展。二是方法上指导。结合群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,组成盟直机关党建工作督导组,深入各机关单位,指导各单位抓好党员活动室建设、打造“机关书屋”,营造浓厚学习读书氛围,并对学习型党组织建设活动进行调研督导,发现问题,立行立改,确保活动有序推进。三是政策上引导。优先筹划、部署学习型党组织建设,加大对学习型党组织建设经费投入力度,完善学习型党组织建设评估标准,考核评价体系,在述职、述学、述廉中将学习型党组织建设工作列为重点内容,推动学习型党组织建设持续推进。四是效果上督导。采取信息督导、跟踪督导等方式,严把学习效果;创办学习型党组织建设信息交流平台,及时总结推广经验、做法和先进典型,发挥示范引导作用。充分利用新闻媒介和舆论阵地,宣传和展示学习型党组织建设作法和成果。
(阿拉善盟直属机关工委供稿 责任编辑 张雪芳)