贯彻会议精神 统一思想行动着力提升机关党建服务中心工作水平

贯彻会议精神  统一思想行动

着力提升机关党建服务中心工作水平

365beat版app_365bet官网娱_下载bst365党委组织部

365beat版app_365bet官网娱_下载bst365党委组织部认真贯彻落实党委九届十一次全委（扩大）会议精神，按照“服务中心、建设队伍”的工作思路，以转变作风、密切党群干群关系为突破口，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强了机关党组织服务推动中心工作的能力。

一、以机关党建提升服务能力。一是提升服务发展能力。紧紧围绕365beat版app_365bet官网娱_下载bst365“8337”发展思路和九届十一次全委会精神，着眼于为深化改革提供组织保障，组织开展集中调研和学习研讨，努力为365beat版app_365bet官网娱_下载bst365改革发展奠定坚实的思想基础、干部基础、组织基础。在深入调研、专题研究的基础上，进一步明确了组织工作服务“8337”发展思路的工作定位，制定出台了干部素质提升工程、选人用人公信度工程、北疆基层党组织固本工程、草原英才工程、组工干部素质提升行动等5个专项实施意见。同时深入研究加强班子建设和党的组织建设的规律举措，探索干部处室抓基层党组织建设新模式；新增干部督查室，干部管理监督处和干部信息监督处，加强对组织系统和机关内部党风廉政建设和干部遵守党的政治、组织、财经、生活等纪律方面的监督。二是提升服务基层能力。深入开展以“举党旗、走长廊、强基层、固边防、促发展”为主线的“北疆党旗飘”活动，进一步深化“北疆基层党建长廊”建设，真正让边境地区党组织“活”起来、党员“动起来”、党旗“飘”起来、边境“稳”起来、北疆“亮”起来，为打造北疆亮丽风景线提供坚强保证。全面学习推广以“一带双联三到”为主要内容的“党员中心户+协会”牧区基层党组织建设模式，推动党群活动经常化、牧业生产组织化、牧区管理网格化、牧民服务一体化。深入开展“五个一”千村帮联行动，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作。以创建服务型苏木乡镇党委、政府和落实苏木乡镇干部服务责任制（简称“双服务”）创建工作为平台，大力加强农村牧区基层服务型党组织创建工作，引导乡村两级党组织把工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。三是提升服务党员干部群众能力。加强党员发展和管理服务工作，出台《发展党员和党员管理工作实施意见》，从严做好党员发展工作。按照“一好双强”标准，大力加强农村牧区基层党组织书记队伍建设，不断完善选拔机制，拓宽选拔渠道。充分利用全区广播电视大学教学平台，认真组织开展“一村一名大学生”计划，不断提高嘎查村干部能力素质。先后在全区总结推广了包头市土右旗党员干部联系服务群众“456”工作法和通辽市嘎查村“532”工作法，有效解决了服务群众“最后一公里”问题。

二、以机关党建推动工作落实。一是围绕整改任务抓落实。建立部务会负总责、班子成员分头抓、责任处室具体抓的工作机制。部务会先后9次专题研究整改工作，分析存在的问题，研究整改措施。建立详细整改台账，明确牵头领导、责任处室和完成时限，各处室针对整改任务列出时间表和路线图，对每项任务紧盯不放、一抓到底。实行定期调度，制定了整改工作台账管理办法，对整改任务实行专项督查和整改销号，并定期通报进展情况。实行约谈问责，对整改工作推进不力的处室负责人，由分管领导进行约谈，督促落实。二是围绕重点工作抓落实。把整改任务全部列入今年重点工作《项目书》，明确了7大项、28子项、163项具体任务，每项任务都有具体的措施和承担处室，以项目化方式集中推进落实。三是围绕制度改革抓落实。把“两方案一计划”中涉及党的建设制度改革方面的任务，纳入党的建设制度改革总体规划，同步研究部署、同步推进落实，比如将建立干部选任全程记实制度、苏木乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度等整改任务，作为重点突破的改革项目，采取集中攻坚、试点先行的办法推动落实。

三、以机关党建加强自身建设。一是创建示范群体。紧扣部机关2013年重点工作项目完成情况，组织召开考核大会，由部机关及部属单位全体干部职工进行民主推荐，根据工作成效和民主推荐结果，评选出单项工作突出奖32项，先进工作者35人，并经部长办公会研究确定优秀集体和个人表彰人选。同时将年度优秀群体命名为“安专迷示范群体”，通过召开“安专迷示范群体”工作经验交流会等多种形式进行宣传，自觉发挥示范引领作用。二是夯实组工文化。大力弘扬先进组工文化，把廉政文化作为组工文化建设的重要内容抓紧抓实。从严管理组织人事干部，制定出台《关于进一步加强全区组织人事部（处）长队伍建设的意见》。认真落实组工干部“十严禁”纪律要求，加强组织人事纪律教育，教育引导组工干部严格按原则办事、按制度办事，近年来全区组织系统未发现违规违纪行为，进一步树立了组工干部为民务实清廉的良好形象。三是转变机关作风。围绕培育“忠诚、严谨、自律、奉献”的良好部风，进一步改进调查研究工作，上半年部领导班子成员深入基层调研同比增加22%；精简会议文件，上半年部机关发文同比减少18.2%；全区性会议同比减少26.9%；厉行勤俭节约，从严加强 “三公”经费管理，上半年部机关“三公”经费同比下降21%。扎实做好结对帮扶工作，上半年部领导6次到联系点实地调研指导，部机关选派了2名干部到联系点挂职锻炼，进一步加快了贫困农牧民脱贫致富步伐。