从机制上解决 “三多三少三慢”问题

贯彻落实党的二十大精神，推动各项事业发展，要靠奋发有为、求真务实的工作作风来保障。前段时间，365beat版app_365bet官网娱_下载bst365党委深入检视我区机关和干部当中存在的形式主义、官僚主义顽疾，强调要突出解决好“三多、三少、三慢”问题。病灶找到了，怎么“祛除”？近日，365beat版app_365bet官网娱_下载bst365党委进一步给出答案，就是要做到规范、精减、提速，从完善机制入手纠治作风积弊。

各种形式主义、官僚主义问题之所以存在且反复发生，很重要的一个原因就是工作不规范。有规范不好好遵循，有规矩不认真执行，任性履职，随意行事，必然会出现这样那样的问题，影响工作正常开展、高效开展。所以，解决作风顽疾必须讲规范、立规矩。文山会海、随意开展督查检查、动辄组建临时机构等积习，不仅造成机关单位的内耗，也给基层增加大量不必要的负担，必须持续抓精减、抓整治，严防隐形变异、反弹回潮。

规范、精减，目的是提速提效。领导机关和领导干部要带头做起，规范职责履行、规范办事规矩、规范权力行使，精减文件、精减会议、精减临时机构、精减规范督查检查、减少陪会陪同，切实清除障碍梗阻、摒弃繁文缛节，以工作机制和流程的优化保证工作效率和水平的提升，带动和促进各个方面雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕地推动事业发展。