乌兰察布市委编办采取“三项举措”全面推动“亮晒比”创先争优行动

乌兰察布市委编办高度重视基层党建“亮晒比”创先争优行动，领导班子专题研究，结合编制工作实际印发工作方案，在室务会、周工作例会、全体干部会上多次强调全体党员干部一定要积极行动，举全力做好“亮晒比”创先争优行动各项工作。

在全面推动“亮晒比”创先争优行动各项工作中，采取“三项举措”，确保编办机关“亮晒比”创先争优行动取得实效。一是以科（中心）为单元，结合职能职责和年度重点工作要求，分别制定了重点任务清单，将重点工作任务完成情况纳入平时考核和年度考核中；二是召开“亮晒比”创先争优行动推进会暨2022年上半年述职会，同时组织开展了“擂台比武”活动，分别听取机关各科（中心）负责人“亮晒比”创先争优行动推进情况，对下半年的工作进行了安排部署，党员干部分别结合各自工作实际，从不同角度谈了开展“亮晒比”的认识体会和方法路径，亮明自己的身份、承担的工作任务，晒出工作业绩和不足，比试各自工作取得的成果。三是组织开展了“学习讲堂”党员干部轮流讲一课活动，将讲台设为比武的擂台，通过讲机构编制业务知识、讲党史、讲思想政治理论知识等，充分展示党员干部的知识才干和能力水平。

在下一步的推进工作中，市委编办全体党员干部将进一步统一思想，深刻认识开展“亮晒比”创先争优行动的重要意义，加大工作力度、继续创新方式方法，找差距、补短板、提效能。在考核评比上采取年中、年底两次考评，综合运用日常工作督促检查、平时考评、半年述职，全面客观考核评价党员干部“亮晒比”工作成效。同时，坚持坚持正向激励和反向约束相结合，推动全体党员干部形成争先进位、比学赶超的良好氛围，以高质量机关党建引领推动机构编制工作提质升级。

编辑    梁利军

审核    卜凤义